大连劳务派遣、薪酬福利外包、企业社保外包等劳动事务外包的优势和帮助：
企业通过人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
1.成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买较低基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作！
2.减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，经常跑劳动保障部门。
3.员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知劳务派遣公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
4.劳务派遣职工生育，用工单位只需提交员工相关资料，由代理公司办理手续。
5.不用开设社保登记账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6.简化公司流程，降低企业成本。
我们的核心服务
服务流程：清晰透明，四步直达
需求诊断 → 深入了解企业现状与痛点，量身定制服务方案
签约登记 → 签订协议，协助完成社保/公积金账户登记
常态化服务 → 按月接收数据、完成申报、跟踪缴费、反馈凭证
定期回顾 → 提供月度报表、政策推送与服务优化建议
骏伯集团拥有23年劳务派遣人事外包经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。22年政策学习和实操经验，与各业务部门保持常态化沟通，及时为客户推送地方政策差异及调整建议，帮助企业降低用工风险，为全国各地企业派遣员工缴纳社保，一地签约代理全国社保。自2003年成立以来，业务覆盖京津冀地区、东北地区、西北地区、长三角和珠三角地区等核心城市，人事外包业务覆盖全国。
骏伯人力资源集团（大连）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
地址：辽宁省大连市中山区港湾街5号-3银河花园
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